WIR SUCHEN DICH ALS

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Trainee „PR und Nachhaltigkeit“ (w/m/d)

Deine Aufgaben
  • Das Aufgabengebiet ist vielfältig und umfasst Nachhaltigkeit und PR. In diesem Wachstumsbereich ist das Traineeship der optimale Karrierestart und die Grundlage für eine Weiterentwicklung
  • Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von marktführenden Kunden beim Nachhaltigkeitsmanagement und der Nachhaltigkeitskommunikation
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien und Kommunikationsplänen sowie eigenverantwortliche Umsetzung der Maßnahmen
  • Vor- und Nachbereitungen von Workshops mit Kunden, Auswertung und Aufbereitung von Input der Kunden, Recherchen aktueller Themen und neuer Trends
  • Verfassen von unterschiedlichen Textformaten wie Pressemitteilungen, Nachhaltigkeitsberichten, Expertenkommentaren oder Anwenderberichte für Fachmedien, Online-Portale und Social Media Kanäle
  • Evaluation, Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse für den Kunden
  • Mitarbeit bei New-Business, Pitches und der Strategieentwicklung der Agentur
Dein Profil
  • Leidenschaft und Begeisterung für die Möglichkeiten und Facetten der Public Relations und der Nachhaltigkeit
  • Persönlichkeit, Empathie und echtes Interesse an Menschen, ihren Zielen und Aufgaben
  • Erfahrung im Einsatz von digitalen Medien (Strategie, Content, SEO-Texte)
  • Hohe Textkompetenz für den Einsatz in diversen Formaten
  • kreativ, begeisterungsfähig, motiviert, Grundkenntnisse rund um Nachhaltigkeit
  • abgeschlossenes Studium – vorzugsweise Marketing/BWL, Kommunikation, Journalismus.
Unser Angebot
  • verantwortungsvolle, spannende Aufgaben in einem hochmotivierten und kreativen Team
  • Nachhaltigkeit als Wachstumsthema
  • Laptop sowie ein Mobiltelefon
  • Marktführende Kunden, für die es Freude macht zu arbeiten
  • Flexibilität in Arbeitszeit (mit Kernarbeitszeiten). Situatives Homeoffice möglich
  • ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
  • Gehalt nach GPRA-Standard sowie umfangreiche Corporate Benefits
  • eine vorwärtsgewandte, auf ständige Weiterentwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • individuelle interne und externe Qualifizierung durch Workshops + Trainings
  • Arbeiten nach CMS III

Wenn du dir vorstellen kannst, dich mit uns und unserem Team weiter zu entwickeln, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme.

Peter Heinrich
0841/99 33 944
0173/2375736

oder schicke mir gleich die vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Starttermin.