WIR SUCHEN DICH ALS
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Trainee „PR und Nachhaltigkeit“ (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Das Aufgabengebiet ist vielfältig und umfasst Nachhaltigkeit und PR. In diesem Wachstumsbereich ist das Traineeship der optimale Karrierestart und die Grundlage für eine Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von marktführenden Kunden beim Nachhaltigkeitsmanagement und der Nachhaltigkeitskommunikation
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien und Kommunikationsplänen sowie eigenverantwortliche Umsetzung der Maßnahmen
- Vor- und Nachbereitungen von Workshops mit Kunden, Auswertung und Aufbereitung von Input der Kunden, Recherchen aktueller Themen und neuer Trends
- Verfassen von unterschiedlichen Textformaten wie Pressemitteilungen, Nachhaltigkeitsberichten, Expertenkommentaren oder Anwenderberichte für Fachmedien, Online-Portale und Social Media Kanäle
- Evaluation, Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse für den Kunden
- Mitarbeit bei New-Business, Pitches und der Strategieentwicklung der Agentur
Dein Profil
- Leidenschaft und Begeisterung für die Möglichkeiten und Facetten der Public Relations und der Nachhaltigkeit
- Persönlichkeit, Empathie und echtes Interesse an Menschen, ihren Zielen und Aufgaben
- Erfahrung im Einsatz von digitalen Medien (Strategie, Content, SEO-Texte)
- Hohe Textkompetenz für den Einsatz in diversen Formaten
- kreativ, begeisterungsfähig, motiviert, Grundkenntnisse rund um Nachhaltigkeit
- abgeschlossenes Studium – vorzugsweise Marketing/BWL, Kommunikation, Journalismus.
Unser Angebot
- verantwortungsvolle, spannende Aufgaben in einem hochmotivierten und kreativen Team
- Nachhaltigkeit als Wachstumsthema
- Laptop sowie ein Mobiltelefon
- Marktführende Kunden, für die es Freude macht zu arbeiten
- Flexibilität in Arbeitszeit (mit Kernarbeitszeiten). Situatives Homeoffice möglich
- ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Gehalt nach GPRA-Standard sowie umfangreiche Corporate Benefits
- eine vorwärtsgewandte, auf ständige Weiterentwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- individuelle interne und externe Qualifizierung durch Workshops + Trainings
- Arbeiten nach CMS III
Wenn du dir vorstellen kannst, dich mit uns und unserem Team weiter zu entwickeln, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme.
Peter Heinrich
0841/99 33 944
0173/2375736
oder schicke mir gleich die vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Starttermin.