In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist Employer Branding entscheidend, um die besten Talente im Markt zu gewinnen und gute Mitarbeitende langfristig zu binden. Als Beratungsagentur für Kommunikation und Nachhaltigkeit entwickelt HEINRICH Kommunikation individuelle Strategien, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Mit unserer Expertise in Markenbildung, PR und digitaler Kommunikation schaffen wir eine authentische Arbeitgebermarke, die Vertrauen und Identifikation bei bestehenden Mitarbeitern stärken – und Ihr Team um neue Kräfte nachhaltig wachsen lassen.​ Employer Branding bezeichnet den strategischen Aufbau und die Pflege einer Arbeitgebermarke, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitsplatz zu positionieren.

​Unsere Beratungsleistungen auf einen Blick

• Strategische Beratung: Wir entwickeln individuelle Kommunikationsstrategien, abgestimmt auf Ihre Unternehmensziele, mögliche aktuellen Herausforderungen und Marktanforderungen.
• PR & Öffentlichkeitsarbeit: Wir schaffen Vertrauen durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit und stärken Ihr Markenimage nachhaltig.
• Pressearbeit: Unsere klassische Pressearbeit richtet sich sowohl an Printmedien, wie Zeitungen, Fachzeitschriften und Magazine, als auch an Online-Medien, die journalistische Inhalte verbreiten.
• Content-Produktion: Von der Pressemitteilung bis hin zu Social Media – wir erstellen hochwertige Inhalte, die Ihre Botschaften klar und effektiv vermitteln.
• Corporate Publishing: Wir beraten Sie rund um Ihr Corporate Design und lassen dieses in allen gestalterischen und redaktionellen Kommunikationsinstrumenten lebendig werden. Wir bringen Ihre Botschaften informativ und unterhaltsam auf den Punkt.
• Krisenkommunikation: In kritischen Situationen sind wir zuverlässig und fachkompetent an Ihrer Seite und sorgen für eine transparente, lösungsorientierte Kommunikation – egal, ob Cyberangriff, Fusion/Change, Umwelt- oder wirtschaftliche Krise. Wir entwickeln ebenso Konzepte, Handbücher und Workshops für den Umgang mit Krisen.
• Employer Branding: HEINRICH Agentur für Kommunikation positioniert Sie als attraktiven Arbeitgeber und unterstützt Sie bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung und-bindung.
• Event-Kommunikation: Von der Konzeption, Planung über die Referentengewinnung bis zur Umsetzung sorgen wir für erfolgreiche Kommunikation bei Fach-Messen, Fach-Konferenzen und Fach-Veranstaltungen.
• Interne Kommunikation: Wir stärken Ihre interne Kommunikation, um die Mitarbeiterbindung und -motivation zu fördern.

HEINRICH Agentur für Kommunikation bietet eine umfassende Palette an Kommunikationsdienstleistungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Mittelstand, Industrie und Institutionen zugeschnitten sind. Insbesondere in Zeiten von Fachkräftemangel kommt dem Employer Branding eine besonders wichtige Bedeutung zu.

Wenn Sie sich diese Fragen gerade stellen, sind wir die richtigen Agenturpartner für Sie:

• Wie können wir als Arbeitgeber attraktiver für Fachkräfte werden?

• Was müssen wir tun, damit unsere Mitarbeiter gerne bei uns bleiben?

• Wie machen wir unsere Stärken als Arbeitgeber besser sichtbar?

Der gute Ruf eines Unternehmens steigert den Unternehmenswert. Zwei wichtige Faktoren für eine hohe Reputation sind Bekanntheit und Image. HEINRICH Agentur für Kommunikation macht einen Unterschied für Sie und stärkt Ihre Reputation: Wir bringen externe Expertise, viel Erfahrung, neue Perspektiven und umfassende Markt- und Branchenkenntnisse in die Zusammenarbeit ein. Wir optimieren Ihre Sichtbarkeit, gehen gemeinsam mit Ihnen in einen vertrauensvollen Dialog mit allen Stakeholdern, stärken das Markenimage und entwickeln zielgerichtete Strategien, die helfen, effektiv und nachhaltig zu wachsen. Als sehr erfahrene Agentur für Kommunikation entlasten wir spürbar Ihre interne Ressourcen und ermöglichen eine effiziente und schnelle Umsetzung komplexer Kommunikationsprojekte.

Machen Sie unseren TURBO-CHECK Kommunikation, um exemplarisch herauszufinden, ob es in Ihrem Unternehmen Themen gibt, die mit unserer Beratung und Unterstützung schnell angegangen und effizienter gelöst werden können.