Aktuell ist die Debatte um geschlechtergerechte Sprache wieder voll im Gange. Dieses Thema wird bereits seit Jahren sehr kontrovers diskutiert. Viele sind der Ansicht dass dadurch die Sprache und vor allem der Sprachfluss gestört würden. Sie sehen darin keine Diskriminierung vom weiblichen oder nicht-binären Geschlecht. Für andere wiederum ist die gendergerechte Sprache ein Zeichen von Wertschätzung, Offenheit, Verantwortung und Integrität – und somit ein absolutes Muss.
Ohne Zweifel liefert diese Debatte eine Menge Feuer für hitzige Diskussionen. Das liegt auch daran, dass noch viele Lösungen für alltägliche und vor allem berufsalltägliche Probleme ausstehen, wie zum Beispiel die noch fehlende SEO-Kompatibilität. Eine Ideallösung wird es für das Problem so schnell nicht geben, denn Sprachwandel entsteht erst durch die Diskussion in der Gesellschaft. Wir meinen, Diversität und Gleichberechtigung gehört in jedes Wertekonzept eines Unternehmens. Welche sprachliche Strategie dazu verwendet wird, muss im Unternehmen individuell entschieden werden. Hauptsache, der gesamte Auftritt ist stimmig.
Und – was ist eure Meinung zu diesem Thema?